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"""国有企业劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同吗？"""

根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，试用期是用人单位和劳动者互相考察的阶段，劳动合同双方都有权利解除合同。国有企业劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同是合法的。但是，根据国家、地方或企业规定的劳动合同解除程序进行操作。具体情况还需根据劳动合同、公司规章制度、相关法律法规进行确认。对于具体个案，建议咨询相关劳动法律专业人员或法律机构。

水管破损的原因，初步判断是因为下水使用不当，造成管线堵塞。，”该业内人士称。

4g手机可以升级成5g手机吗？

不可以。4G手机无法升级成5G手机。5G技术需要特定的硬件和天线来支持，而这些硬件和天线在4G手机中是不存在或不兼容的。要使用5G网络，您需要购买支持5G的手机。

乌鲁木齐国际陆港区作为新疆自贸试验区乌鲁木齐片区中的重要一环，正在不断推进陆港型国家物流枢纽建设。，截至目前，基地已累计培训孵化乡村主播5000余名。

孩子超级顽固，不爱学习不听话该怎么办？

孩子的顽固和不爱学习不听话的问题可以通过以下方法来解决： 1. 理解孩子：试着去理解孩子为什么会顽固，不爱学习和不听话。可能是因为对学习的兴趣不高、遇到困难无法克服、对于当前学习内容不感兴趣等。了解问题的原因可以帮助你找到更好的解决方案。 2. 建立积极学习环境：为孩子创造一个积极的学习环境，包括设立一个安静的学习区域、提供必要的学习资源、和他们一起制定学习计划等。这样可以激发孩子的学习兴趣和动力。 3. 与孩子合作：和孩子一起制定规则和目标，让他们参与决策过程，这样他们会更有动力去履行自己的承诺。 4. 激励和奖励：使用奖励和激励来增加孩子的学习动力。可以设立一个小奖励系统，例如完成任务后可以获得小礼物或者额外的娱乐活动时间等。 5. 找到孩子的兴趣点：了解孩子的兴趣爱好，并试着将其整合到学习中。这样可以增加孩子对学习的兴趣，使学习变得更有趣和有意义。 6. 寻求专业帮助：如果孩子的问题严重，影响到日常生活和学习，可以寻求儿童心理学家或教育专家的帮助。他们可以提供更具体和个性化的建议和指导。 最重要的是，要给予孩子足够的支持和鼓励，尊重他们的个性和思考方式。与孩子沟通，了解他们的感受和需求，并尽量与他们建立良好的家庭和学习关系。

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